2023年10月16日，中國北京，聯(lián)合國全球契約組織于雁棲湖國際會議中心可持續(xù)發(fā)展會議，喜迎“一帶一路”倡議成立十周年和第三屆“一帶一路”高峰合作論壇盛大召開。
五大成果為聯(lián)合國和平與發(fā)展基金支持，為各國企業(yè)參與共建“一帶一路”倡議下的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，加速2030年可持續(xù)發(fā)展議程提供重要指導(dǎo)與工具。首個由聯(lián)合國建立的網(wǎng)站—“共建‘一帶一路’助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”企業(yè)最佳實(shí)踐線上中心正式全球首發(fā)。
在聯(lián)合國助理秘書長、聯(lián)合國全球契約組織總干事桑達(dá)·奧佳博女士（Ms. Sanda Ojiambo），和中國政府代表、“一帶一路”行動平臺高級別指導(dǎo)委員會、各國駐華使節(jié)、各國企業(yè)和學(xué)術(shù)界等各界代表的見證下，聯(lián)合國全球契約組織重磅發(fā)布：
成果一：《聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)原則在“一帶一路”倡議下基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的應(yīng)用：企業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)手冊》報(bào)告
成果二：《最大化貢獻(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：企業(yè)在“一帶一路”倡議下推進(jìn)可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)手冊和評估工具》
成果三：《推動項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展，共建高質(zhì)量一帶一路，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)實(shí)踐案例》
成果四：“共建‘一帶一路’助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”最佳實(shí)踐線上中心全球首發(fā)
成果五：“可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)助力‘一帶一路’，加速實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”行動平臺標(biāo)識LOGO發(fā)布
領(lǐng)海集團(tuán)董事長王建軍表示，迎接第三屆“一帶一路”國際高峰合作論壇召開之際，聯(lián)合國全球契約組織發(fā)布的五大成果響應(yīng)了2019年第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇圓桌峰會聯(lián)合公報(bào)的呼吁，將更有效地支持參與“一帶一路”合作的所有市場參與方履行企業(yè)社會責(zé)任，遵守聯(lián)合國全球契約，團(tuán)結(jié)全球企業(yè)，共建“一帶一路”走向下一個輝煌的十年。領(lǐng)海集團(tuán)作為聯(lián)合國全球契約組織成員，我們將繼續(xù)努力，為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴，將領(lǐng)海建設(shè)成一家可持續(xù)發(fā)展的受人尊敬企業(yè)。
關(guān)于聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)
人權(quán)：
原則1：企業(yè)應(yīng)該尊重和維護(hù)國際公認(rèn)的各項(xiàng)人權(quán)；
原則2：企業(yè)決不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為；
勞工標(biāo)準(zhǔn)：
原則3：企業(yè)應(yīng)該維護(hù)結(jié)社自由，承認(rèn)勞資集體談判的權(quán)利；
原則4：企業(yè)應(yīng)該消除各種形式的強(qiáng)迫性勞動；
原則5：企業(yè)應(yīng)該支持消滅童工制；
原則6：企業(yè)應(yīng)該杜絕任何在用工與職業(yè)方面的歧視行為；
環(huán)境：
原則7：企業(yè)應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆；
原則8：企業(yè)應(yīng)該主動增加對環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任；
原則9：企業(yè)應(yīng)該鼓勵開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)；
反腐?。?/span>
原則10：企業(yè)應(yīng)反對各種形式的貪污，包括敲詐勒索和行賄受賄。
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